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加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是五冶机械企业的“希望工程”。河南五冶机械制造有限公司结合自身实际情况,把提高五冶员工素质纳入五冶机械人才发展战略规划,逐步树立与五冶机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体五冶人机械行业主要技能水平。
为有效落实机械行业企业质量主体责任,持续提升河南五冶机械制造有限公司员工质量意识,加强五冶机械公司质量管理,保障五冶公司“品牌十年规划”稳步实施,五冶机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,努力营造五冶机械全员关注热轧带钢生产线产品质量的良好氛围,贯彻机械热轧带钢生产线产品有关质量行规和要求,提升五冶机械公司运行、检修维护质量管理水平,为促进五冶公司平稳生产持续提供有力保障。
黄南藏族自治州热轧带钢生产线产品供应企业 河南五冶机械制造有限公司另一方面要积很 引导、鼓励和支持五冶员工个形成浓厚的学习氛围,并逐步形成具有五冶企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
五冶机械通过积很 有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强五冶员工的学习能力、创新能力、创业能力,提升机械行业内的竞争力,培育五冶企业文化,推进五冶机械团队全员知识化进程,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。
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